про блог

Концепція брендінгу продуктів та послуг компаній вже добре і давно відома, однак просування цих компаній як роботодавців – це чи не найменш вивчена сфера, яка стає сьогодні щораз актуальнішою для спеціалістів з персоналу. Є багато причин для цього, серед яких головна – поступова зміна демографії робочої сили та мізків. За результатами дослідження Accenture, понад 60% топ-менеджерів надзвичайно переймаються утриманням наявних працівників та зацікавленням нових.

Саме темі маркетингу рекрутменту (набору персоналу) та побудові іміджу роботодавця присвячений цей блог.

Розвиток цієї сфери на межі управління персоналом та управління іміджем дає багато тем для обговорення і порівняння, а мала вивченість в Україні – хороші можливості для аналізу і впровадження іншого досвіду. В рамках цього проекту увагу приділятиму кільком основним темам:

Новини і події – найостанніше з галузі в Україні і світі, інформація про конференції, семінари, проекти, що стосуються теми EB (employer branding), повідомлення провідних порталів і ресурсів.

Експерти та спеціалісти – біографії та професійні здобутки тих спеціалістів, які визначають основні тенденції в галузі побудови іміджу роботодавця, цікаві інтерв’ю, коментарі та роботи експертів.

Теорії та концепції – головні теоретичні моделі EB, наукові та білянаукові роботи, цікаві ідеї та погляди на практику як науку.

Кейси і практики – історії успіху провідних роботодавців, невдалі та невтілені проекти, тенденції галузі на конкретних прикладах.

Книги і публікації – все, що пишуть або публікують на тему іміджу роботодавця.

Компанії і організації – провідні роботодавці, об’єднання та інституції, що займаються вивченням емплойер брендінгу.

Успішність будь-якого бізнесу – це не просто люди, а люди, які з гордістю кажуть: “Так, я там працюю”. Україна точно буде успішною розвинутою державою, та не раніше, аніж український бізнес усвідомить цю тезу.