Этот пост открывает серию публикаций о ведущих бизнесах мира, которые стал таковыми в первую очередь благодаря собственной эффективной политике управления персоналом и имиджем работодателя. Первая в серии – компания Shell – глобальный энергетический гигант с эко-амбициями и, пока что, базовым присутствием в Украине.

В современных условиях большинство компаний стараются максимально оптимизировать процесс управления продуктовыми брендами, это касается и брендов самих компаний. Shell в Великобритании решила максимально сблизить эти понятия – Navjot Singh является специалистом, чья должность буквально звучит как «глобальный маркетинг-менеджер, глобальный менеджер по коммуникациям в подборе и управлении персоналом, Shell (Великобритания)». Об особенностях и преимуществах такой работы – дальше (англ.)