Специалисты американской компании Brandmix пишут в корпоративном блоге об особенностях построения имиджа работодателя и важности имиджа компании как поставщика услуг или продуктов в первую очередь (перевод с англ.)

В современных условиях большинство компаний стараются максимально оптимизировать процесс управления продуктовыми брендами, это касается и брендов самих компаний. Shell в Великобритании решила максимально сблизить эти понятия – Navjot Singh является специалистом, чья должность буквально звучит как «глобальный маркетинг-менеджер, глобальный менеджер по коммуникациям в подборе и управлении персоналом, Shell (Великобритания)». Об особенностях и преимуществах такой работы – дальше (англ.)

Понятие емплойер брендинга очень популярно, но многие менеджеры и специалисты часто не только ошибаются в его определении, но и используют много ресурсов на его построение, на самом деле тратя усилия впустую. Как избежать ошибок и на что обратить внимание, пишет Дэвид Ли на ere.net (пер. с англ.)

Этим постом я с большой радостью открываю этот блог про имидж работодателя и все, что с этим связано. В первой теме – немного об эмплойер брендинге как понятии и теории, а также о базовых понятиях в этой сфере.