про блог

Концепция брендинга продуктов и услуг компаний уже хорошо и давно известна, однако продвижение этих компаний как работодателей – это едва ли не наименее изученная сфера, которая становится сегодня все более актуальной для специалистов по персоналу. Есть много причин для этого, среди которых главная – постепенное изменение демографии рабочей силы и мозгов. По результатам исследования Accenture, свыше 60% топ-менеджеров чрезвычайно озабочены содержанием имеющихся работников и заинтересованием новых.

Именно теме маркетинга рекрутмента (набора персонала) и построению имиджа работодателя посвящен этот блог.

Развитие этой сферы на грани между управлением персоналом и управлением имиджем дает много тем для обсуждения и сравнения, а малая изученность в Украине – хорошие возможности для анализа и внедрения другого опыта. В рамках этого проекта я буду уделять внимание нескольким основным темам:

Новости и события – последняя информация об этой отрасли в Украине и мире, информация о конференциях и семинарах, проекты, относящиеся к теме EB (employer branding), сообщения ведущих порталов и ресурсов.

Эксперты и специалисты – биографии и профессиональные достижения тех специалистов, которые определяют основные тенденции в области построения имиджа работодателя, интересные интервью, комментарии и работы экспертов.

Теории и концепции – главные теоретические модели EB, научные и околонаучные работы, интересные идеи и взгляды на практику как науку.

Кейсы и практики – истории успеха ведущих работодателей, неудачные и невоплощенные проекты, тенденции отрасли на конкретных примерах.

Книги и публикации – все, что пишут или публикуют на тему имиджа работодателя.

Компании и организации - ведущие работодатели, объединения и институты, занимающиеся изучением емплойер брендинга.

Успешность любого бизнеса – это не просто люди, а люди, которые с гордостью говорят: «Да, я там работаю». Украина точно будет успешным развитым государством, но не ранее, чем украинский бизнес осознает этот тезис.